スキルアップが難しい
工場の求人を自分のスキルに合わせてうまく活かせるように選ぶと、転職した後にスキルアップするのが難しいことがデメリットです。転職して新しい職場で今まで経験したことがない技術を教わったり、自分で学んで使ったりする機会があるとスキルアップして人材価値を高められます。しかし、同じスキルを使い続けているだけでは人材として新しい価値を獲得することはできません。今後の働き方として、また転職して新しい工場で優秀な人材として採用してもらいたいと思っているのであれば、今までとは違うスキルを習得できる工場を選ぶのが効果的です。自分のスキルを生かして働くことばかり考えてしまうと将来性を失うリスクがあるので注意しましょう。
教育側になる可能性が高い
自分のスキルで工場の求人を選ぶと、実力やスキルの高さを認められたら教育側になる可能性があります。その工場で働いている正社員やアルバイトの人たちに自分のスキルを継承する役割になり、実務に携われなくなることも珍しくありません。特にあまり高度なスキルを持っている人がいない場合には、教育側として働くことになる可能性が高くなります。自分のスキルを発揮して活躍したい、スキルを磨いて自分なりに成長していきたいという人は成長機会を失うことになるので注意が必要です。新しい人材の教育を担いたいと思っている人にとってはチャンスになりますが、自分で実務をこなしながらスキルを磨いていきたい人にはデメリットになるでしょう。