求人情報と実際の職場の状況が異なっていることがある
工場内で安心して仕事に取り組むには、職場環境を重視して勤務先を決めることはとても大切です。求人募集をしている工場の中には、求職者に対して職場環境の良さについてアピールしようと、文章だけでなく画像や動画を公開しているところも少なくありません。ただし、求人票やホームページに掲載された情報と実際の現場の状況が異なっているケースもあるため、入社後に後悔しないよう慎重に職場選びをする必要があります。工場によっては、実際の職場環境を知ってもらえるよう、定期的に求職者を集めて工場見学会を実施したり、現役のスタッフが相談に乗ったりしているところもあります。そのため、工場勤務に興味がある時は、色々なチャンスを利用しながら職場環境の良し悪しを判断するのがおすすめです。
給料が上がりにくい職場を選んでしまうこともある
職場環境を重視して工場の求人を選ぶ場合は、基本給や手当、ボーナスといった待遇に目が行き届かず、就職後に収入面で悩んでしまうリスクもあります。特に、中小の町工場においてはアットホームな雰囲気の中で働ける一方、大手と比べると定期昇給の金額が低かったり、ボーナスの支給回数が少なかったりする傾向が見られます。そこで、職場環境ばかりでなく待遇にもこだわって職場を決めたい人は、数ある工場の中でも業績が伸びているところや、従業員の評価制度がきちんと整っているところを探すことが大事です。また、工場勤務のキャリアが長い人や専門的な資格を持つ人であれば、工場長や製造ラインの責任者といった役職に就ける場所を選ぶという方法もあります。